Ledarskapsprogram hösten 2020
Är du en man i ledande position som upplever att du saknar verktyg i ditt arbete med jämställdhet? Då kanske Add Men to Change är något för dig?!
Välkommen till ett ledarskapsprogram exklusivt för män som vill jobba med jämställdhet.
Under hösten och vintern 2020 träffas vi tre gånger och får även tid för rådgivning.
- En första träff där vi arbetar med din individuella målbild och behov.
- Träff två är ett studiebesök på en verksamhet som har arbetat framgångsrikt med jämställdhet - du blir inspirerad och får ställa alla frågor!
- Tredje träffen är finalen där du får träffa normbrytande kvinnor som berättar sin historia. Efter denna träff kommer du känna dig redo att ta dig an jämställdhetsarbetet på en helt ny nivå.
- Individuell rådgivning vid ett till två tillfällen ingår!
Datum:
- Första träffen är den 29:e september klockan 13:30-16. Om det fortfarande är så att Coronaviruset härjar så kommer vi självklart att göra denna träff digital.
- Andra träffen som är ett studiebesök är under eftermiddagen torsdagen den 5:e november.
- Finalträffen är i mitten av januari. Datum sätter vi tillsammans då vi ses första gången.
Du får förstås med en gång tillgång till vårt nätverk av män som tidigare gått programmet i form av en Linkedingrupp.
Utveckling startar med att du står upp för förändring, så välkommen till vårt sammanhang för ett mer jämställt arbetsliv och samhälle!
Add Men to Change
Add Men to Change-nätverket är exklusivt för män som vill bli bättre chefer. De som deltar har insikten om vikten av jämställdhet i arbetslivet och träffarna ger verktyg för att ta medvetna, inkluderande och affärsinriktade beslut.
Tänk om... vi kunde skapa ett nätverk med framtidsorienterade män från en variation av arbetsplatser och positioner? Det var idén då vi på Add Gender bestämde oss för att 2016 lansera ledarskapsprogrammet Add Men to Change. Det här är årets omgång.
Ledarskapsprogrammet Add Men to Change löper över ett halvår med tre kunskapsintensiva och lärorika träffar. Under träffarna får du den kompetensutveckling som krävs för att du ska känna dig bekväm med att leda jämställdhetsarbete. Antingen som en del av ditt ledarskap eller i ett mer systematiskt arbete. Med spännande samtal tar vi arbetet till nya nivåer och höjer standarden för Sveriges arbetsliv och näringsliv tillsammans.
Du är varmt välkommen att anmäla dig om du som man och ledare vill skapa jämställdhet med andra män i samma situation.